Stichting Codenz is op zoek naar een

Directeur

voor 0,6 - 0,75 fte op de Regenboog in Zeewolde

Op onze school De Regenboog in Zeewolde zijn wij op zoek naar een directeur. Op deze school wordt voltijds onderwijs gegeven aan ongeveer 160 kinderen van 4 tot en met 12 jaar. De Christiaan Huygens-afdeling bevindt zich in onze school. Dit betreft voltijd onderwijs voor hoogbegaafde leerlingen uit groep 5, 6, 7 en 8. Wegens het vertrek van de directeur zijn wij per 1 augustus 2023 of zo snel mogelijk daarna op zoek naar een inspirerende directeur.

Onze stichting bestaat uit 10 basisscholen die op basis van hun Christelijke grondslag vormgeven aan dat waar ze in geloven. Stichting Codenz is een vooruitstrevende onderwijsorganisatie die onderwijs wil geven aan haar leerlingen, zodat ze optimaal worden voorbereid op de maatschappij van morgen. De scholen zijn verspreid over Dronten en Zeewolde. De scholen onderscheiden zich door een eigen onderwijsprofiel en hun open kijk op de wereld om hen heen.
Image

Vacaturekenmerken

FUNCTIE

Directeur

SCHOOL

De Regenboog

WERKDAGEN

0,6 - 0,75 fte

OPLEIDING

Schoolleider

PER WANNEER

per 1 augustus 2023 of zo snel mogelijk daarna

Enthousiaste en inspirerende directeur gezocht!

Onze directeur:

●    is een ambitieus, inspirerend en ondernemende directeur met een uitgesproken visie op onderwijskwaliteit en vormgeving van hedendaags onderwijs.
●    geeft sturing aan de school in een dynamische omgeving. 
●    is samen met het team ‘het gezicht van de school’, zichtbaar voor ouders/verzorgers, kinderen en externen.
●    heeft bij voorkeur de schoolleidersopleiding afgerond.
●    heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring als directeur.
●    heeft een duidelijke en inspirerende onderwijskundige visie die aansluit bij de missie en visie van De Regenboog.
●    is bereid om de huidige ontwikkelingen binnen de school verder voort te zetten.
●    heeft oog voor ieders kwaliteiten en talenten en zet die op een passende manier in.
●    is christelijk meelevend en draagt op een verfrissende manier de identiteit uit.

Welke eigenschappen zoeken we?

besluitvaardig – enthousiast – communicatief - invoelend – visiegericht - open houding – betrokken – flexibel – verbindend – samenwerkend en organiserend vermogen

Vragen over deze vacature?

Je kunt je brief met CV mailen naar Jantine Esselink (adviseur HR). Informatie over de vacature kun je opvragen bij Hans Gigengack (interim-directeur de Regenboog).

Wij bieden

  • een school waarin kinderen de ruimte krijgen hun talenten te ontdekken en ontwikkelen.
  • een enthousiast en gemêleerd team dat samen de schouders eronder zet.
  • een team van collega directeuren dat elkaar wil inspireren.
  • goede arbeidsvoorwaarden conform de huidige cao.
  • ontwikkelkansen m.b.t. opleiding en training.
Graag voor 5 juni 2023 reageren naar Jantine Esselink (adviseur HR). Je kunt je brief met CV mailen naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.. Informatie over de vacature kun je opvragen bij Hans Gigengack (interim-directeur de Regenboog via 036-5221556). Een assessment kan deel uit maken van de procedure.
De vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet,
waarbij interne kandidaten bij een gelijke geschiktheid voorrang hebben.

Wij stellen hulp van andere organisaties bij het vinden van kandidaten niet op prijs.