Vacatures

Directeur hoogbegaafheidsonderwijs (0,8 fte)

Stichting Codenz is voor het Christiaan Huygens onderwijs in Dronten en Zeewolde per uiterlijk 1 augustus 2021 op zoek naar een inspirerende directeur hoogbegaafheidsonderwijs.

Stichting Codenz is een scholengroep voor protestants-christelijk onderwijs met 10 basisscholen. Eén van onze scholen is het Christiaan Huygens. Op 2 locaties in Dronten en Zeewolde geven wij voltijds onderwijs aan bijna 180 hoogbegaafde kinderen van 4 tot 12 jaar. Die kinderen hebben een grote leerhonger, zijn nieuwsgierig naar de wereld om hen heen, zijn snelle denkers en hebben naast structuur een grote behoefte aan autonomie. Deze vorm van onderwijs sluit aan bij hun andere manier van denken en leren. Bij ons op school kunnen leerlingen in een rijke en veilige leeromgeving tot bloei komen.

Wij zijn op zoek naar een directeur met ervaring in of affiniteit met onderwijs aan hoogbegaafde leerlingen.

Image

Vacaturekenmerken

FUNCTIE

Directeur hoogbegaafheidsonderwijs

SCHOOL

Christiaan Huygens

INZET

32 uren (0,8 fte)

OPLEIDING

Schoolleidersopleiding (of bereid die te volgen)

PER WANNEER

Per 1 augustus 2021 (ingang nieuwe schooljaar)

Ben jij iemand die ambassadeur wil zijn van ons onderwijs aan hoogbegaafden? Dan zoeken wij jou!

Wij zoeken

Als directeur geef je integraal leiding aan een team van 16 professionals die expertise hebben op hoogbegaafdheid. Deze professionals genieten de ruimte om zelf te kiezen en verantwoordelijkheid te nemen. Jij faciliteert hen daarin. Je vormt samen met het team het gezicht van de school naar kinderen, hun ouders/verzorgers en je netwerken.

Je ontwikkelt samen met je team lange termijnvisie en beleid voor onze school. Je bent verantwoordelijk en je staat voor de meerjarige beleidsontwikkeling in onderwijs(kwaliteit) en bedrijfsvoering, externe belangenbehartiging en het operationeel management op je school. Je legt verantwoording af aan het College van Bestuur.  Je adviseert en levert bijdragen aan het bovenschools beleid en vertaalt het bestuursbeleid in korte en langetermijnbeleid en plannen voor je school.

Jouw profiel

  • Je geeft sturing aan de school in een dynamische omgeving. Je bent een ‘people’ manager. Je hebt oog voor ieders kwaliteiten en talenten en zet die op een passende manier in.
  • Je hebt een schoolleidersopleiding afgerond of je bent bereid die te gaan volgen.
  • Je hebt affiniteit met hoogbegaafde leerlingen en aantoonbare kennis en werkervaring binnen het hoogbegaafden Bij voorkeur heb je aanvullende opleidingen gevolgd in hoogbegaafdheid.
  • Je hebt een brede kennis van de ontwikkelingen in het basisonderwijs en hebt inzicht in en kennis van schoolomgevingen en bent gericht op een verdergaande samenwerking met scholen in onze omgeving en het Ichthus College (VO).
  • Je hebt een duidelijke inspirerende onderwijskundige visie die aansluit bij de missie en visie van Christiaan Huygens.
  • Je bent christelijk meelevend en draagt op een verfrissende manier de identiteit mede uit.

Daarnaast herken je jezelf in de volgende eigenschappen:

  • Je bent verbindend, ondernemend, oplossingsgericht, besluitvaardig.
  • Je bent gespitst op actuele onderwijs- en/of maatschappelijke ontwikkelingen en kan deze vertalen naar kansen voor de school (netwerker en ondernemer). Daarbij ben je daadkrachtig, betrokken en inspirerend.
  • Je werkt vanuit visie, weet die uit te dragen. Je hebt daarbij passie voor onze doelgroep.
  • Je bent leergierig van aard, enthousiast en empathisch.
  • Je bent communicatief sterk onderlegd; vaardig in communiceren op verschillende niveaus, tactvol, duidelijk en tolerant zowel binnen als buiten de school. Je kunt daarnaast goed luisteren en invoelen.
  • Je hebt kennis over de doelgroep.
  • Je kunt planmatig werken.
  • Je hebt een kritische en analytische blik.

Vragen over deze vacature?

Bij vragen kun je contact opnemen met Rob Hulsen:

Wij bieden

  • Een uitdagende en inspirerende baan voor 32 uren per week (0,8 fte).
  • Salariëring conform schaal D12 cao voor het primair onderwijs. Maximaal bruto € 5.527 per maand op basis van 1,0 fte.
  • Dienstverband op basis van tijdelijke benoeming met uitzicht op een vaste benoeming.
  • Prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling en een bedrijfsfitnessregeling.
  • De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen.
  • Een warm welkom en introductie. Wij maken voor nieuwe medewerkers, afhankelijk van hun functie, een onboarding pakket op maat.

Solliciteer direct

Onze organisatie

Stichting Codenz is een scholengroep voor protestants-christelijk onderwijs met 10 basisscholen, verspreid over Flevoland in de plaatsen Dronten, Swifterbant, Biddinghuizen en Zeewolde. Onze scholen hebben een eigen visie en profiel. Ons uitgangspunt is onderwijs geven op basis van de Christelijke identiteit. Onze kernwaarden zijn betrokkenheid, bezieling, uitdaging, verbondenheid en vertrouwen die wij gebruiken om het onderwijs vorm te geven.

Dagelijks doen we dat voor ruim 1.800 kinderen met ruim 200 medewerkers. De Codenz-scholen bieden goed onderwijs waarmee wij leerlingen kwalificeren en voorbereiden op hun plek in de samenleving en actief burgerschap. Onze scholen bieden maatschappelijk betrokken en gedifferentieerd onderwijs in een sociaal veilig klimaat.

Voor medewerkers hanteren we een continu professionele ontwikkeling passende bij hun kwaliteiten, talenten en ambities en de visie van Codenz. Ontwikkeling kan op individueel, team- of Codenz-breed niveau.

Ben je enthousiast over deze functie?

Ben je de directeur die ons verder gaat helpen en sluit je kennis en ervaring op het gevraagde profiel. Dan zien wij je motivatie en cv graag tegemoet uiterlijk dinsdag 11 mei aanstaande. Dat kan via onderstaand formulier. De kennismakingsgesprekken vinden plaats in weken 20 en/of 21. Reageren kan via e-mail naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. onder vermelding van deze vacature. Wij maken graag kennis met jou!

Heb je tussentijds vragen over deze functie? Die kan je stellen aan onze:

  • intern begeleider Gertrude Klaver, bereikbaar via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. of via (06) 44122473 (van maandag t/m donderdag).

HR-adviseur a.i. Rob Hulsen, bereikbaar via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. of via 06-24688846 (maandag, dinsdag en donderdag), beschikbaar vanaf 3 mei 2021.

Een geschiktheids- of ontwikkelassessment kan onderdeel zijn van het wervings- en selectietraject.

 

 

De vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten bij een gelijke geschiktheid voorrang hebben.

Wij stellen hulp van andere organisaties bij het vinden van kandidaten niet op prijs.

Velden met een * zijn verplicht

Documenten

Bestand uploaden...

Bestanden:

    Bestand uploaden...

    Bestanden: